白河县深入开展基层党员干部大培训行动，促进干部教育培训均衡化，实现基层有需求，培训有满足，推动党员干部素质大提升。

优化资源，实现共建共享。优化师资配备，推行县级领导上讲台制度，综合县直各部门行业优势和人才资源，建立百名师资库和百个专题库，确定培训专题112个，培训师资110名，将培训专题和师资目录印发到各镇和县直各单位，根据干部培训需求和履职能力需要实行菜单式点学。加强与市委党校和安康学院沟通交流，引进一批精品课程，邀请专家教授到白河授课，提高教学质量和培训效果。

突出重点，充实培训内容。坚持把政治理论作为必学内容，结合“两学一做”学习教育，深入学习党章党规、习总书记系列重要讲话精神，及时将中省市县提出的新思想、新观点纳入学习体系，2017年全县干部教育培训班次共设置党性和理论教育专题12个。在全县自主选学专题研修班中，精选理论教育、党性教育、文化自信和健康教育等培训专题20余个。同时，经常组织开展脱贫攻坚政策法规、党建组织工作、党风廉政建设等方面的学习培训，精心烹制出符合不同干部品味的“菜谱”。

灵活方式，务求培训实效。针对不同类别、不同层次、不同岗位干部的工作性质和素质能力特点，坚持小专题、多频次、求实效，采取集中授课、现场观摩、交流发言等灵活多样的培训方式，确保干部愿意学、学得进、悟得透、用得上。目前，全县组织对县直部门和中省驻县单位3000余名机关干部、187名村（社区）党支部书记和贫困村第一书记进行了全员集中轮训，举办10期自主选学专题研修班，培训县镇机关干部2000余人次。各镇各部门结合脱贫攻坚工作，分类分级开展专题培训313场次22895人次。同时，依托农村远程教育站点，结合固定学习日和党员定期活动日，集中组织广大农村党员干部接受党建理论、政策法规和实用技术等方面的培训2200余场次45000余人次，受到基层党员干部的普遍欢迎。