今年以来，白河县科技局以“干部作风转变年活动”和党员创先争优活动为契机，紧紧围绕全局的中心工作，采取四项措施，不断推进党风廉政建设，狠抓特色，培育亮点，形成机制，着眼长效，实现了科技工作与党风廉政建设的良性互动。
   一是加强领导。从狠抓廉政制度建设入手，构建制度防线。根据2012年党风廉政建设目标责任书的工作要求，对全局今年的党风廉政建设和反腐败工作的内容作了具体部署，局党组分别与各科室签订了党风廉政建设责任书，对党风廉政建设的内容、目标和责任进行了进一步的明确。坚持党组统一领导、业务部门各负其责、干部职工积极参与的领导体系和工作机制，把党风廉政建设责任目标与日常工作的量化目标管理紧密结合起来，在内部形成了“纵向到底、横向到边”的党风廉政建设的领导体系和责任机制。
   二是加强教育。从提高干部思想素质入手，筑牢思想防线。在认真推进廉政文化进机关的基础上，积极探索廉政文化建设的新内容，以“廉洁从政、从我做起”为主题，定期举办廉政专题，不断创新廉政宣传方式、方法。
   三是加强引导。从优化服务环境入手，筑牢作风防线。结合科技工作实际，全局开展了以“强学习、促素质提高，强管理、促形象提升，强服务、促发展提速”为主要内容的“三强三促”党建主题活动，拟制了干部教育培训学习计划，进一步加强了对机关工作人员业务知识和技能的培训，及时完善相关的工作措施和工作纪律，切实做到接待来访热心，解答问题耐心，帮助基层贴心，听取意见虚心，改进工作诚心。
  四是加强管理。从强化内部监督机制入手，筑牢源头防线。着力抓好党风廉政建设的日常监督检查和组织协调，局领导班子带头认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，对个人重大事项进行及时报告，着力从源头上预防和治理腐败。