为全面、客观、公正、准确检验驻村帮扶工作成效，8月28日，县经贸局对驻村第一书记和工作队员开展期满考核，局班子成员及股室负责人参加。

会前，局党委书记雷勇传达学习了《关于做好驻村第一书记和工作队员到期轮换和持续选派工作的通知》文件精神，随后，驻村第一书记和驻村队员重点围绕基层组织建设、村级经济发展、乡村治理、人居环境整治、乡村振兴、疫情防控、为民服务等方面工作进行述职，既全面总结了驻村以来的工作成绩，深刻分析了存在问题和原因，也结合工作实际提出了下一步的工作思路和打算。驻村第一书记和工作队员们在述职中谈体会、找问题、理思路，参会人员结合驻村人员日常工作表现及述职内容进行点评，既肯定成绩，又指出问题不足，点准“穴位”。本次会议既是一次严肃认真的述职，也是一次务实公开的工作交流。

会议要求：要强化思想认识。驻村工作队要以此次述职为新起点，针对述职中查找的差距和不足，认认真真抓整改，充分发挥“第一书记”作用、驻村工作队“传帮带”机制，在新老队员交替期间，老工作队员帮助新工作队员尽快适应环境，熟悉掌握村情民情、产业状况等，落实好驻村重点任务，常态化开展好各项工作。要强化为民意识。带着感情加强与群众的联系，在感情上亲近群众、行动上走近群众、服务上贴近群众、效益上惠及群众，始终把驻村工作当作事业做，真正实现“人到、心到、情到、行到”。要找准职责定位。驻村第一书记扛起使命担当，要带领好驻村工作队，守住基本底线，始终把改进作风狠抓落实摆在突出位置，立足驻村干部职责，履职尽责，严肃驻村纪律，不断提振干事创业的精气神，局党委要以严要求、严管理的作风，切实做好驻村工作队服务保障工作，切实为基层提供一支拉得出、打得赢的驻村铁军。要挖掘工作亮点。在完成首要工作的基础上，要挖掘工作亮点，创新工作思想，实实在在为群众办实事、解难题。