为深入推进“作风能力提升年”和“四比四创”主题实践活动，白河县公安局紧密结合队伍实际，坚持深化思想发动、整治存在问题、构建长效机制，扎实推进队伍日常管理工作走深走实。

下好先手棋，在“学”上深化拓展。持续深化日常学习教育，完善“教、学、练、战”一体化培训和从优待警、文化育警等机制，推动学习教育常态化、制度化。坚持以学促改，笃学践行习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要批示精神、重要训词精神和习近平法治思想，锚定“四个铁一般”队伍建设要求，持续掀起学习教育热潮。笃学指示，第一时间学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，以实际行动践行“两个维护”；精学纪规，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造风清气正的警营政治生态；深学业务，不断提升发现问题和解决问题的能力，为履行职责使命打下坚实基础。

打好主动仗，在“查”上对标实践。结合县局队伍实际，建立队伍思想状况分析制度和队伍风险隐患常态排查整治机制，深入查摆队伍存在的短板不足，制定整改方案，细化整改措施，并以设立“意见箱”、开门纳谏等形式主动接受社会监督。按照“五清四定”的原则，针对存在问题逐项制定整改措施，明确整改时限，逐项明确责任领导、责任单位、落实单位，层层传导压力，压紧压实工作责任，确保队伍风险隐患排查整治工作“事事有人抓，件件有回应”。针对排查发现的问题，能够立即整改的问题，立行立改；对于需要长期整改的问题，明确整改时限，强力推进整改，确保整改工作取得实效。

抓住关键点，在“促”上求实求效。立足全警覆盖，坚持以案为鉴、以案促改、以案促建，组织收看警示教育片，下发违法违纪典型案例汇编。紧紧抓住“关键少数”以上率下策略，持续推进党纪法规学习，深化警示教育长效机制，扎实做好巡察反馈问题整改工作，做好队伍监督管理“后半篇”文章。坚持原则性与灵活性有机统一、内力驱动与外力推动共同促进、领导垂范与带好队伍相得益彰，持续释放公安机关正风肃纪的坚定决心，生动宣传开展队伍教育管理工作成效。细化完善责任追究主体、标准和流程，强化责任落实，确保队伍管理各项落地落细。

出好特色牌，在“严”上持续发力。坚持“严”字当头，严格教育、严格管理、严格纪律，持续发力。建立局“一把手”全盘抓、分管领导具体抓、警种部门负责人直接抓队伍教育管理新格局。紧盯重大安保维稳工作节点以及“枪赌酒毒车密网”等环节，强化民警“八小时以外”监督管理，注重党员民警作风养成，整治慵懒散软等作风问题，努力以“小切口”推动纪律作风大转变。以组织参观廉政教育基地、举办专题讲座、开展交流研讨等多种形式，持续强化民警辅警警示教育，举一反三，深刻反思，通过身边案例教育民警辅警筑牢思想防线和法纪防线，确保队伍持续稳定。同时，严格落实监督执纪“四种形态”，通过宽严相济政策，教育惩处并重，教育全警切实筑牢红线意识，着力锻造忠诚干净担当为民的高素质过硬队伍。