为进一步履行纪检监察教育职能，宋家镇纪委将“暖心回访”作为深化监督执纪“后半篇文章”的重要抓手，对2025年受处分处理的8名党员干部开展全覆盖回访，既传递纪律的刚性，又彰显组织的温度。

回访前，镇纪委全面梳理受处分对象的个人履历、性格特征、日常工作表现，结合其违纪问题性质、情节轻重以及处分类型等关键信息，量身定制“一对一”回访教育方案。回访过程中，纪委工作人员与受处分对象开展面对面、心贴心的谈心谈话，以温和坦诚的沟通方式，深入讲解党纪法规、政策要求，耐心倾听其思想困惑、工作难题，引导其正视自身错误、汲取教训、改进作风，一步步解开思想“疙瘩”，帮助其重拾工作信心、回归干事正轨。

“感谢组织的关心和帮助，让我重新找回了工作的动力和信心。”一位受处分的村干部在回访中激动地说道。他表示，在受到处分后，一度感到迷茫和失落，但镇纪委的暖心回访让他感受到组织的温暖和关爱，也让他更加深刻地认识到自己的错误，决心在今后的工作中更加严格要求自己，积极为社区事业发展贡献力量。

“纪检监察工作，既要有严的纪律、硬的约束，更要有暖的关怀、细的疏导。”宋家镇纪委相关负责人表示，下一步，将持续优化回访机制，把纪法宣传、组织关怀、激励担当贯穿始终，让受处分干部重拾干事创业的信心和决心。