为深化运用监督执纪“四种形态”，有效做好案件查办“后半篇文章”，近日，中厂镇纪委常态化开展2024年度受处分人员的教育回访工作，帮助受处分人员卸下思想“包袱”。

精心筹备，精准制定回访方案。回访前，镇纪委成立了回访工作小组，通过深入查阅受处分人员的案件卷宗，详细了解违纪违法事实、处分种类及执行情况，结合受处分人员的岗位职责、性格特点、工作情况，按照“因人而异，因案施策，一人一访”的原则，为受处分对象量身定制回访教育工作方案，确保回访工作有的放矢。

暖心交流，用情用心解开心结。回访中，工作小组以拉家常的方式与受处分人员进行面对面交流，耐心倾听他们受处分后的思想动态、工作生活情况以及对受处分的认识。工作人员结合党纪法规，深入浅出地帮助他们解决困惑和疑问，让他们认识到所犯错误的严重性和危害性。同时，给予其关心和鼓励，肯定他们的优点和长处，帮助他们正确看待处分，引导他们放下思想包袱，重拾工作信心。

持续跟踪，助力干部重焕生机。回访结束后，中厂镇纪委建立回访教育台账，对受处分人员的回访情况进行详细记录，并持续跟踪其后续表现，定期与受处分人员所在单位沟通，了解他们的工作改进情况和思想转变情况，对表现优秀、改正错误明显的受处分人员，及时向组织推荐，为他们提供干事的机会。

下一步，中厂镇纪委将持续深化受处分人员教育回访工作，不断完善回访机制，以暖心回访传递组织关爱，让受处分干部解开心结增干劲，为推动中厂镇高质量发展凝聚力量。