《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。其中包括8大关键词、52项“不准”，对廉洁从政行为规范非常的慎密，可以说条条有对照，章章可比照。好的制度要靠人去执行，制度的生命力在于制度的执行力。只有严格的按照《廉政准则》办事，采取有力措施，切实抓好《廉政准则》的贯彻实施，才能使《廉政准则》落到实处。因而，笔者认为，学习贯彻《贯彻准则》要做到三个结合。

一要与自己的实际情况结合起来，进行逐条的对照；以此为标准，有什么改什么，有问题解决问题，有错误改正错误，不论是大问题，小问题，不论是大错还是小错，都认真对待，认真改之，不推诿，不放过，不以小错而不改，不以大错而逃避。更重要的是在今后的工作中，应严格的按照此《准则》，以此为镜，严格的规范，不变通，不走样，做好身边的事，管好身边的人，要求他人不做的首先自己不做，严格执行准则，自觉维护准则，用准则规范自己的从政行为，决不“开口子”、“留空式”，坚持制度面前没有特权，准则约束没有例外，严格依章依制度办事，始终保持职务行为的廉洁性。

二要与本地区、本部门的实际情况结合起来；敢于正视自身职责范围内出于的问题，以学习《准则》为契机，对症下药，抓住问题的突破口，敢于打破情面，不管是谁只要违反了《准则》都应毫不犹豫的进行批评、处分，不庇护，不大事化小，小事化了，尤其是对于一些影响大，问题多的部门和个人，对于群众反映强烈的突出问题，要集中力量，认真对待，着力解决好，处理好，以反腐倡廉的实效取信于民。

三要与推进党务公开、政务公开结合起来；充分尊重党员和群众的知情权和表达权，办理公开透明，畅通各种有效渠道，让群众投有门，诉有果，事事有交代，件件有回应，尤其是对于一些敏感问题，如：人事任免，重大项目的决策，突发事件的处理，都应主动的给予解答，实事求是的把事实的真相公开，接受群众的监督。

《廉政准则》能否力的贯彻落实，关键在主要领导，只有各级主要领导带头执行，自身过得硬，一级抓一级，才能抓出成效，《廉政准则》才能落到实处。