为切实解决干部队伍中作风“庸、懒、散、慢、虚”及不作为、慢作为、乱作为等问题，促进各项工作取得实效，冷水镇纪委坚持把纪律挺在前面，多措并举狠抓干部作风建设，为当前各项重点工作提供坚强的纪律保障。

以“教”强纪，该镇注重“纪律”、“知识”、“业务”的学习，通过日常镇村工作会议、民主生活会以及主要领导讲党课的方式，频频强调工作纪律，为镇村干部拧紧螺丝上紧发条。“纪律”划红线，“知识”和“业务”强效能。通过每周二集中学新政策及老干部农村工作经验分享会的方式，让干部不断更新知识库存，不断从长者经历中取经。

以“规”律行，该镇及时分析梳理干部作风方面存在的突出问题，有针对性的制定排查整改工作方案，建立问题清单、责任清单、任务清单和整改工作台账。并且重新制定考核办法，将干部考勤、作风建设等纳入考核办法，在全镇范围内“立规矩”。

以“查”震慑，每月不定的对镇村干部进行突击查岗，对发现存在作风问题的干部，及时进行批评教育，要求限期改正;对排查中发现干部作风问题比较突出的，及时进行约谈;对经教育仍无改变的以及排查整改落实不力的，或是群众反映干部作风的问题线索已经查实的，给予组织处理或党纪政务处分。