为扎实开展机关干部作风问题排查整改，县民政局召开专题会议，学习传达上级文件精神，成立专项工作小组，制定机关问题排查整改方案，明确责任领导和责任干部，开展机关干部作风问题大排查。

统一思想，提高认识，加强作风建设纪律教育。该局高度重视作风建设，局长切实担负党风廉政廉政建设主题责任，充分利用党组会、党员大会及干部大会，精心组织、周密安排，将干部作风建设与中心工作有机结合，实现作风建设常态化。

健全各项制度，用制度科学管理。该局根据上级要求，结合单位实际，健全了《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《节假日值班制度》、《卫生管理制度》、《领导及干部行为规范》等系列行之有效的制度规定，真正实现用制度管人，靠制度管事。

开展干部作风问题排查整改。重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，建立问题问题整改台账，制定切合实际并行之有效的整改措施，明确整改责任人和整改完成时限，把问题找准、把工作做细，切实推动机关作风转变。