县水利局在抓干部作风转变工作中紧密结合当前实际，密切联系群众，切实做到用抓党风廉政建设责任清单的落实、抓党员先进性承诺、抓领导干部上廉政党课等“三项措施”来促推干部作风大转变。

一是抓党风廉政建设责任清单的落实。局党组按照县委、县纪委加强党风廉政建设工作责任制要求，全面落实党风廉政建设责任清单的落实工作，把党风廉政建设主要领导负总责，班子成员各负其责的管理体系落实到具体人头，做到党风廉政建设责任工作有人抓、有人管，把抓好贯彻落实中央“八项规定”的执行情况；厉行节约、反对铺张浪费等作为抓党风廉政建设责任工作重点，把监督检查责任落实作为干部作风转变的重点，努力通过主动接受群众监督；加大监督检查来促使干部作风大转变。

二是抓开展党员先进性承诺。按照县委组织部要求，突出开展好党员先进性承诺活动，按照承诺对象、承诺内容、工作要求“三个突出”开展党员先进性承诺不走过场，局党组紧紧围绕贯彻落实从严治党要求，突出以整治“四风”改进机关作风为重点、以年度重点水利工作、服务型党组织建设、改善民生办实事等为主要内容的承诺活动，努力使通过先进性承诺活动的开展使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到加强，通过承诺活动的开展和社会监督来促使干部作风大转变。

三是抓领导干部上廉政党课活动。结合“两学一做”学习教育，扎实开展主要领导和分管领导为全体党员干部上廉政党课活动，通过上廉政党课，教育党员干部务实清廉，克服形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等歪风。要求把廉政党课上所学的廉政知识用在实际工作、生活中，牢固树立清廉、清正，坚定理想信念，提高党性意识，通过开展上廉政党课促使全体党员干部作风大转变，