白河县林业局在抓工作纪律上坚持从“严”入手，把严明纪律和规矩体现在日常管理和执纪监督中，“四个严格”提高制度的执行力。

严格坚持上班纪律。坚持上下班签到，工作期间外出办公事报备制度。针对全局人员多，下属单位中分别承担有行政执法、技术服务和生产经营职能，主要工作是面向基层群众，人员常年下乡，为便于管理，上下班签到分单位进行，局办公室不定期抽查，并公示情况。下乡、外出办公事人员签到后要向分管领导报告去向，各单位备案。严禁迟到早退、无故缺勤脱岗、上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看电影、逛街购物等行为。

严格执行请销假制度。按照管理权限请销假分别由单位负责人、分管领导签字，局长审批。请假条由办公室统一登记保存，病假必须附病历证明。无重大特殊情况,凡电话请假、带信请假、事后补假均视为旷工（婚育、丧假按有关规定执行），副科以上领导请假按县委有关规定执行。

严格执行出差下乡派遣单制度。因公出差人员外出前，经分管领导、单位负责人安排后，需先填报出差下乡派遣单，明确下乡地点、事由、时间，并经签字同意后方查出差下乡。同时，严格公车使用管理，严格差旅费报销手续和标准，对违反规定的单位和人员将予以问责。

严格纪律督查。局党委组织各单位负责人坚持实行轮流查岗，重点围绕整治“五股歪风”，进行督查，并及时通报情况。坚持刹风肃纪，端正风气，突出整顿机关慵懒散奢现象，对违反工作纪律的，一旦查实，按照干部管理规定严格追究责任。局党委加强对县上重大决策部署落实情况的监督检查，推进政风行风建设，努力提高工作效能。