通过党的群众路线教育实践活动的开展，县残联把制度建设确定为加强机关效能建设的重要抓手，使制度监督贯穿于残疾人工作的全过程。

一是完善学习制度。严格执行集中学习，注重政策理论学习，定期讨论和交流学习心得，进一步增强为残疾人奉献的服务意识。

二是完善考勤制度。严格执行工作纪律，对干部上班签到、请销假实行严格管理，对病假和事假超过规定天数的取消年终评优资格。

三是完善办公用品管理制度。本着节约原则对单位财产、印章及电脑、电话、文印等办公用品实行一一登记，并明确责任人监管。

四是完善残疾人信访制度。要求每位干部要抱着对来信来访者高度负责的政治责任感做好信访工作。要用换位思考的方式，对待每位信访者。并做到热情接待，真情交流，认真记录，切实做到残疾人的来信来访事事有回音，件件有落实。

五是完善密切联系残疾人制度。每名领导干部要联系一个企业，协调解决残疾人就业问题。结合精准扶贫，领导干部联系3－5户、一般干部联系1－2户困难残疾群众，制订帮扶措施、增收计划、落实项目、规定时限解决问题和困难，使残疾人生活条件有所改观。每月下基层企业时间不得少于l0天，为残疾人办实事每季度不得少于1件。