为扎实开展创先争优活动，积极创建先进基层党组织，推进党的建设和城乡建设事业协调发展，住建局长抓五项工作，促使创先争优活动扎实稳步推进。

落实创新“四个三”工作机制，提升党员为民服务水平。落实“三定”，认真履行岗位职责（定任务，定奖惩，定考核）;推行“三亮”，广泛接受各界监督(党员“亮身份”,组织和党员“亮形象”,党员干部“亮承诺”);开展“三比”,激发工作动力(比岗位奉献,比群众满意度,比服务水平);组织“三评”，提升群众满意度(党员干部自评,领导点评,群众测评)。自“四个三”工作机制建立以来，局党委通过完善制度、创新机制、细化举措，夯实党员干部管理的基层基础，使党员干部作风有了明显转变，为民服务水平切实得到了提升，党员模范先锋作用和党组织凝聚力、战斗力进一步增强，营造了系统上下“培养新作风、塑造新形象、争创新业绩”的良好氛围。

落实积极开展 “先进股室”、“先进单位”“先进企业”创建和党员先锋岗争创活动。制定了股室岗位职责和工作人员工作职责，完善了干部考核办法，实行“工作失误”责任追究制，严格目标考核管理。同时积极开展“五个好”党委和“五个好”支部巩固提高工作效力。

落实 “包联帮促”活动。按照县委、县政府统一安排部署，扎实开展问解活动，深入包建村、学校、企业共解决实际问题41件。

落实“三联共建”活动扎实有效开展。根据“领导联点、支部联建、党员联帮”的年度任务，制定了联点、联建、联帮活动实施方案，确定了党委书记联系房管建司联合支部，局长联系安监支部，纪委书记联系机关支部和双全村支部，机关支部与双全村支部结成联建对子，局机关党员与双全村支部党员结成“一帮一”帮扶对子。积极协调筹措资金，修联户路3.4公里，完成100亩烤烟产业任务。该局多渠道筹措12余万元，高质量完成了双高双普工作任务。局主要领导坚持每月到点1次以上，联村领导和干部每月到村蹲点8天以上，就村组工作计划、产业发展规划、基层组织建设进行指导帮扶。

落实先进承诺教育活动深入开展。今年局班子公开承诺6件实事，领导干部公开承诺34件实事，一般干部公开承诺145件实事。认真落实先进性承诺制度，结合工作实际，制定了党员先进性评价体系工作实施细则，细化了考核指标，做到了卡册管理规范，承诺内容公示上墙，使广大党员干部在思想上、行动上、作风上有了明显进步，党员先锋模范作用得以充分发挥。