为深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，加强基层干部队伍建设，双丰镇在基层干部队伍建设中注重“四加强”，努力实现干部素质“四提高”。

一是加强理论学习，提高综合素质。充分利用每周例会、党员组长会议等形式，认真组织镇村两级干部学习中国特色社会主义理论体系、中省市县相关会议精神及一系列要求，不断提高干部职工的政治理论水平，为开展工作提供思想保证。

二是加强纪律建设，提高服务水平。健全规范机关工作人员考勤请销假管理制度、无特殊事情不得随便请假并严格执行早签到晚签退制度。镇纪委检查组对干部的工作状态随机检查，对上班时间闲聊、上网、散漫等现象一经发现严肃处理，进一步加强管理，强化机关干部的纪律意识。

三是加强作风建设，提高工作热情。建立健全激励约束机制，激发全体干部的工作热情。要求全体干部切实增强作风观念、深刻认识基层干部队伍的重要性，弘扬“三苦”精神，在为人民服务的工作中充满热情、转变作风、提高效率。

四是加强廉政建设，提高自律能力。认真贯彻落实上级有关党风廉政建设的各项规定，严格作风纪律，切实转变工作作风。与干部签订廉洁行政承诺书，加强廉政文化宣传，努力使全镇形成公正透明、廉洁高效的工作氛围和艰苦奋斗、实干兴邦的工作作风。