为进一步加大后备干部培养力度，多渠道培养锻炼后备干部，不断提高干部处理复杂问题和做好群众工作能力，近日县委选派5名科级后备干部到信访岗位锻炼。

选派干部每期锻炼时间为3个月，每期3—5人，选派干部在锻炼期间与原单位工作脱钩，须逐日如实填写工作日志，锻炼期满采取由信访部门作出书面鉴定、提出考核等次意见、组织部门按规定程序考察的方式进行。

据悉，今年首期选派5名科级后备干部已经到信访维稳工作一线培养锻炼，信访部门已经明确了选派干部工作职责，分配和落实了具体的岗位和任务，制定了管理考核办法和培养措施，确保选派干部锻炼本事，提高能力，增进与人民群众的感情，争当人民群众的贴心人。