为进一步加强干部学习，形成浓厚地学习氛围，丰富广大干部的知识层面，努力建设一支高素质的干部队伍，仓上镇以办好“干部讲堂”为抓手，坚持学用结合，注重贴近实际、突出实效，着力把学习型机关建设引向深入。　　
     一是积极搭建平台，坚持“每周一课”良好运转。年初以来，仓上镇积极为干部学习搭建平台，着力打造贴近实际的干部讲堂，力求转变学习方式，激发干部学习热情。为了使干部学习常态化、组织化，把每周五下午定为学习时间，由镇机关各办公室轮流牵头组织干部讲堂活动开展，每次学习确定一名干部负责讲课，讲课时间不得低于30分钟。坚持全体参与、人人登台的原则，全年每名干部至少要登台讲课一次。　　
    二是突出四个重点，务求有的放矢、学以致用。一是围绕贯彻十八大精神，深化政治理论学习。把党的十八大精神、新《党章》、中国特色社会主义理论体系作为深化干部政治理论学习的核心内容，引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信，不断增强党员干部干事创业的责任心和使命感。二是围绕农村基层工作实际，抓好政策法规学习。切实抓好民政、计生、合疗、养老保险、移民搬迁、信访维稳、安全生产等涉农政策法规的学习，进一步提升干部依法行政能力。三是围绕当前各项工作推进，拓展业务知识学习。结合当前工作和各岗位实际，认真组织开展计算机应用、公文写作、农业技术等业务知识学习，不断提升干部业务技能和素质。四是围绕深化干部作风转变，加强纪律制度学习。积极组织干部学习各项纪律制度和管理规定，力求使干部能严守纪律防线，踏实勤勉工作。　　
    三是加强督查考核，确保学习效率、提升学习效果。要求全体镇干部都要积极参与集中学习，认真记好学习笔记，不得无故缺席，对于不能按时参加学习的人员采取当场公布，缺勤明细作一周通报，镇党委将定期对干部学习情况进行检查，并把参学结果作为年度个人综合考核的重要依据。