为切实加强干部管理，转变工作作风，提高工作效率，努力建造一支素质高、业务精、人民群众满意的干部队伍，宋家镇“四到位”加强干部管理，强化工作措施，切实转变干部作风，保证各项工作有序开展。
一是学习到位。结合“十八大”会议精神，宋家镇先后开展多项学习活动，深入学习领会新党章和习近平总书记的讲话材料党章内容，同时要求每位干部结合自身岗位实际，撰写一篇学习心得。并结合当前工作实际，从思想作风、党性修养、勤政廉洁、便民服务等方面加强干部遵章守纪、廉洁履职。
二是考勤到位。为进一步加强干部管理，转变工作作风，提高工作效率，该镇实行干部考勤制度，所有干部在上班之前必须签到，超过规定时间为迟到；开会实行点名答到制，点名未答到的视为迟到并说明原因，未到的则视为缺勤；全镇干部离岗须事先填写请假条，经分管领导、主要领导签字同意后方可请假，否则作旷工处理，请假条由党政办专人负责管理。
三是岗位责任到位。实行岗位目标责任制，明确了领导、干部工作岗位分工，将全年工作目标层层分解，坚持一把手负总责，分管领导专门抓，干部具体抓落实，明确各自职责，使全镇干部人尽其才，才尽其用，人心思齐，聚力干事。
四是管理、监督到位。抓制度，强化干部管理监督。制定了该镇干部管理制度、考勤制度、请销假制度等系列管理制度，严禁干部迟到早退、上班玩游戏、打牌赌钱、吃拿卡要，严格规范自身行为，树立清正廉洁良好形象。努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、服务意识强的干部队伍。
陕公网安备 61092902000001号