小双镇转变作风，“四轮驱动”，构筑廉政堡垒，深化基层党风廉政建设。

一是完善制度，筑牢党风廉政“防火墙”。坚持把制度建设和制度执行作为廉政建设的重要抓手，进一步完善岗位责任制，首问负责制，党务、政务、财务公开制，限时办结制和责任追究制等工作纪律制度，约束从政行为，纠正不正之风；建立日常检查指导、不定期突击抽查、定期汇报、专题调研的廉政建设责任制，将督查结果纳入年度考核，实行激励加分嘉奖和“一票否决”；建立健全党政领导讲廉政课和廉政文化“六进”学习宣传制度，要求每人精读一本书，撰写两篇心得体会、一篇调研文章，每月组织一次廉政知识学习，每季度召开一次专题民主生活会，每半年开展一次“双述双评”，年度兑现考核奖惩。

二是形式多样，培育廉政文化“长青树”。向党员干部免费发放廉政“箴言”手册400余本,刷写廉政警示语100条，工作禁令20余条，搭建“箴言反腐”警示平台；确保反腐警钟长鸣，廉政熏陶入脑入心，营造风清气正的干事创业环境。

三是加强监督，构建党风廉政“监督网”。结合创先争优、“三问三解”、“作风转变年”活动,坚持党内公开与党外公开相结合，把岗位职责、办事程序、作风承诺、廉政承诺、服务承诺、帮扶对象等一一公开，吸收党代表、人代表、政协委员、群众代表为监督员，构建党风廉政“监督网”，接受社会监督。把群众普遍关注、关心惠农政策、热点问题、重大事项定期公示，纪委全程监督，激发工作热情，促进廉洁从政；有效防止权力失控、决策失误、渎失职职等现象的发生，促进全镇基层党风廉政建设健康和谐发展。

四是提升服务，架设为民办事“廉心桥”。以转变作风、提升服务、方便群众为宗旨，进一步规范镇村便民服务制度；落实党员干部下访、领导驻镇接访、首问首办联动机制，交心察民情、诚心听民意、真心解民困、全心促和谐；规范办事程序，提高办事效率，以优质便捷的服务、清正廉洁的办事，拉近干群距离、密切党群关系。