今年以来，白河县强化措施，不断加大监督执纪问责力度，从严整治懒散庸混等为政不为行为，持续推动干部作风建设常态化。  

明确“四个重点”。制定《白河县“为政不为”专项整治实施方案》，从“懒、散、庸、混”四个方面，明确领导干部为政不为的认定情形。“懒”突出划定为落实重点工作不坚决、不得力、不到位，搞上有政策、下有对策的，懒于干事、无所作为等情形；“散”突出划定为组织纪律观念淡薄、心思不在岗位、工作不在状态，对无法定依据擅自设立服务项目、擅自收取手续费用、擅自减免费用等情形；“庸”突出划定为对不学习不钻研业务、能力不强不会为，沾轻怕重、漠视群众、群众意见大的干部；“混”突出划定为落实决策部署不力、重大项目推进不力、推诿扯皮拖着不办、工作失职失责失误、影响投资发展环境和全县整体形象。  

落实“三重监督”。一是全面自查自纠。紧紧围绕“懒、散、庸、混”等突出问题，对全县各镇各部门作风建设情况进行全面梳理，通过召开座谈会、问卷调查、走访群众、发放征求意见表等多种方式，广泛征求工作对象、服务对象及社会各方面意见建议，深入查摆问题，认真剖析原因，先后召开座谈会76场次，走访群众2898人次，发放调查问卷1737份，发放征求意见表1135份，收集整理问题77个，建议意见41条，梳理归类为24个突出问题。二是开展驻点巡察。把“为政不为”作为巡察重点内容纳入正在开展的县委2017年第三轮巡察，通过畅通投诉举报渠道，设立专线投诉电话和举报信箱等有效手段，深入查找镇村（社区）干部存在的慵懒散混、推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为等问题，对发现的突出问题和问题线索将依照巡察工作有关规定处理。三是实行“一月一督查一暗访一通报”工作机制。每月由县委11个重点工作督查组进行一次全面督查，县纪委开展一次专项明察暗访，督促检查为政不为工作落实情况、问题整改情况、作风建设情况等内容，并就检查中发现的问题突出、整治效果不明显的部门和有关责任人予以点名道姓通报曝光。  

实现“一个转变”。狠抓问题整改落实，建立完善长效机制，真正实现干部转作风、提效能。一是抓好“懒散庸混”问题整改。对照查摆出的问题、督查巡察发现的问题，深刻分析问题根源，建立整改台帐，有针对性地制定严、紧、细、实的整改措施，明确整改责任和整改时限，实行销号管理，定期开展“回头看”，确保问题整改到位。二是严肃问责追究。制定《“为政不为”问责实施细则》，加大责任查处和追究力度，对干部不作为、慢作为、乱作为等群众反响强烈、易发多发的问题予以问责追责，今年以来，共实施“为政不为”问责34人，通报曝光典型案例7起12人。三是构建作风长效机制。把教育管理与问责惩戒有机结合起来，坚持“用好的作风选人、选作风好的人”，将整治“为政不为”同干部年度考核、评先评优、提拔任用等挂钩坚决改变干多干少一个样、干好干坏一个样的现象，充分运用 “三项机制”，激励干部奋发进取、创先争优。