3月13日，白河县2024年人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会议召开。会上全面学习贯彻了县委十六届七次全会精神、全市人社工作暨党风廉政工作会议精神，十六届县纪委四次全会精神，总结2023年工作，安排部署2024年工作任务。

会议指出，2023年，在县委、县政府的正确领导和市人社局的关心指导下，通过全体人社系统干部、协理员和各镇村的共同努力，人社领域各项工作取得了优异的成绩。被市委、市政府表彰为“2023年度巩固衔接工作先进集体”“2023年度全市就业创业工作先进集体”。在全县综合考核中，被县委、县政府表彰为“2023年度目标责任考核优秀单位”“2023年度高质量项目建设先进单位”“2023年度营商环境暨招商引资先进单位”“2023年度干部作风能力提升暨四比四创先进单位”。会议对推选出的2023年度优秀就业社保协理员进行了通报表扬。

会议强调，荣誉只能代表过去，已经走在新一年的征程上，要保持获誉之后更自勉，担当实干再出发的心态和定力，把心思和精力集中到思考谋划抓好新一年的工作之中。2024年全县人社工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和县委十六届七次全会精神，围绕中心，服务大局，主动作为，稳中求进，重点推进创新亮点“五个四”，机关党建“五个五”，抓好人事人才工作，实施就业优先战略，持续深化提升“四百工程”稳就业促增收，务实推进“四雁工程”育人才促振兴，以“人社工作进园区”为总牵引，加强人才、就业、技能、社保“四个帮扶”，促进高质量充分就业，为助推白河县域经济高质量发展贡献人社力量。

会议要求，受到通报表扬的同志要珍惜荣誉，担当实干，再创佳绩。全县就业社保协理员要以受到通报表扬的优秀协理员为榜样，积极履职尽职，勇于担当作为，聚焦深化提升“四百工程”稳就业促增收，务实推进“四雁工程”育人才促振兴，为奋力谱写白河高质量发展新篇章作出新的更大贡献。在2024年社会保险工作上，要咬定参保扩面任务，实施高质量全民参保计划；要抓好惠企惠民政策，规范社会保险待遇发放；要积极推广社保卡的应用，为广大干部群众提供更高质量的社保经办服务。在党风廉政建设工作上，强调人社局党组织和系统内党员干部要以学习贯彻党的二十大精神为重点，认真贯彻落实县纪委全会精神，时刻绷紧纪律规矩弦，切实提升廉政风险防控能力和水平，树立人社部门良好形象。

会上，还组织学习了就业社保协理员管理办法，并就做好就业创业、社会保障工作、加强就业社保协理员管理进行安排，要求各位协理员要准确定位，思想认识上不能跑偏；要职能归位，聚焦主责主业；要精力复位，服从管理，立足岗位多作贡献。