为持续深化干部作风建设，坚决纠治庸懒散拖、脱岗离岗、履职不力等不良风气，压实驻村工作队、村干部岗位职责，近期，镇纪委聚焦干部日常在岗履职情况，对全镇10个村开展全覆盖在岗专项督导检查，以常态化监督倒逼干部作风转变，全面夯实基层履职根基。

本次督导坚持问题导向、实效导向，采取“不打招呼、随机抽查、实地核查、现场登记”的方式，直奔各村办公阵地，重点核查两项核心内容。一是严格检查驻村工作队在岗签到情况，逐一核对驻村队员签到台账、在岗记录，严查签到流于形式、代签补签、虚假签到、长期脱岗、驻村不住村等问题，切实杜绝驻村工作“挂名走读”现象。二是全面核查村级工作人员在岗履职状态，重点排查村干部、村级工作人员擅自离岗、迟到早退、无故缺岗、在岗不作为等问题。

督查过程中，工作人员坚持精准写实、从严督查，详细记录各村在岗到岗人数、缺勤人员、具体问题及原因，建立《在岗履职问题督查台账》，实行“一村一档、一人一记”。针对督查发现的一般性、苗头性问题，现场对相关人员进行口头提醒、当场警示教育，督促立行立改，及时纠正工作作风松懈、纪律意识淡薄等问题。对存在脱岗缺岗、履职不严的村，现场反馈问题、明确整改时限，要求村负责人压实主体责任，从严管好村级队伍和驻村队伍。

长期以来，部分基层干部存在纪律意识薄弱、岗位意识淡化的问题，少数驻村队员、村干部存在在岗不履职、在岗不尽责、随意脱岗等现象，不仅影响村级各项工作高效推进，也损害了基层干部队伍形象、降低群众服务质效。本次全覆盖督导，精准靶向整治基层在岗履职突出问题，有效破除干部“躺平”思想、松懈心态，进一步严明基层工作纪律。

下一步，镇纪委将持续抓实干部日常作风监督，把镇村在岗履职督查纳入常态化、制度化工作，加大随机抽查、突击检查、回头督查力度，持续巩固作风整治成效。同时坚持严管厚爱结合，常态化开展纪律作风教育，引导全镇驻村工作队、村干部严守工作纪律、坚守岗位职责、主动担当作为，切实转变工作作风、提升履职效能，以过硬作风推动全镇各项基层工作落地落细、提质增效。