今年以来，仓上镇深入贯彻深化干部作风能力提升要求，将纪委监督作为作风建设“硬核支撑”，延伸监督触角至各环节，以严监督促硬作风，推动重点工作落地见效。

监督“护航”深学，筑牢思想根基。理论武装是作风建设首要任务。镇纪委以精准监督推动学习入脑入心，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中央八项规定及其实施细则精神等纳入监督清单。常态化督查“第一议题”制度落实、学习计划执行情况，通过列席研讨、抽查笔记等方式，杜绝“学用脱节”“走过场”。今年全程监督集中研讨学习10次，督促各党支部将核心学习内容融入“主题党日”，确保学习不打折扣，为干部作风建设筑牢思想“压舱石”。

监督“聚焦”实干，激活服务动能。镇纪委对照工作台账，紧盯“主抓领导、责任领导、完成时限”，专项督查“月督导、季调度、年评比”机制落实，精准画像干部履职状态。在重点项目建设中，“监督跟着项目走”，全程跟踪领导包抓与专班推进，及时督促整改问题，保障项目高效推进；在“千万工程”暨农村人居环境整治“百日攻坚”行动中，联合开展“暗访找丑 + 巡回督查”，倒查干部责任，倒逼其下沉整改，推动环境面貌显著提升。今年精准监督解决群众急难愁盼问题20余件，以实干赢得群众认可，激活服务群众“动力源”。

监督“赋能”立制，拧紧长效阀门。镇纪委将制度执行作为监督重点，全程参与制定《仓上镇干部管理办法》，聚焦5项核心制度，建立“日常抽查 + 随机通报”机制，抓早抓小纠正纪律松弛、落实不力等问题。严格落实监督执纪“四种形态”，精准处置违纪违规党员干部，通报批评、提醒谈话10人次，做到“严管厚爱、激励约束并举”。同时，通过案例通报、廉政宣讲等方式开展常态化警示教育，筑牢干部拒腐防变思想防线，以强有力监督为全镇高质量发展拧紧长效建设“安全阀”。