为加强对受处分人员的教育监督管理，做深做实做细回访教育工作，近日，构朳镇纪委对2024年度受处分人员开展了回访教育。

事前广泛沟通。回访前，镇纪委认真做好了准备工作，仔细查阅受处分人员前期处分情况及相关材料，通过与受处分人员所在单位领导同事沟通交流，全面掌握受处分人员思想、工作、生活等情况，有针对性地开展回访教育。

事中扎实回访。回访过程中，镇纪委通过与受处分人员谈心谈话，认真听取回访对象本人对错误的认识情况，重点关注回访对象的情绪变化、关心他们的思想近况、关怀他们的心理状态，持续传达组织关爱。同时，认真听取了所在单位对受处分人工作、思想、生活情况和改正错误表现的意见，做好受处分人员的思想教育和心理疏导工作，帮助其重拾信心，积极履职担当尽责。

事后强化管理。镇纪委坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，强化回访教育成果运用。认真梳理填写回访教育情况登记表和反馈表，撰写工作情况报告，做好归纳总结，统一归档。结合回访教育情况，对处分期满符合评优评先、干部任用条件的，主动向所在单位作出正向评价，进一步激励、引导回访教育对象端正态度、积极担当作为。

下一步，构朳镇纪委将坚持严管与厚爱相结合的理念不动摇，推动干部唤醒干事初心、重燃干事激情，进一步做深做实回访教育工作。