机关作风是反映政府效能建设的一面镜子。今年以来，宋家镇坚持党建引领，聚焦镇机关干部队伍建设，狠抓干部作风，不断提升干部综合素质，营造风清气正的干事氛围，助推各项工作提速增效。

抓学习，夯实思想基础。严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，规范开展“三会一课”、主题党日及“固定学习日”制度，用好线上干部网络学院、学习强国等学习平台，进一步拓展线下“干部讲堂”、青年干部传帮带等常态化学习机制，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握其思想实质和内涵，强化理论武装，提升干部政治理论水平，坚定理想信念，忠诚拥护“两个确立”，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

抓落实，提升工作质效。始终坚持围绕中心服务大局，狠抓工作落实。研究下发了《关于2024年度镇领导班子成员分工的通知》《关于宋家镇2024年干部工作岗位及职责分工的通知》，进一步明确各岗位职责分工，确保干部知责、履责、尽责。坚持以目标任务为导向，全力推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任节点化”，细化目标任务，结合“周安排、月督查、季通报、年考核”工作机制，细化工作举措，确保各项工作真正落到平时、落到实处，取得实效。

抓纪律，强化工作作风。持续深化“干部作风能力提升年”活动，把干部纪律作风摆在突出位置，更新完善了《宋家镇镇村干部考勤及请销假管理制度》，对干部上下班打卡、出席会议、请销假等工作纪律提出了进一步明确要求，提升制度化、规范化管理水平。不断强化党纪学习教育，深化纪律规矩意识，引导干部严格遵守各项规章制度，用铁规矩、硬杠杠，一抓到底，一刻不松，管出习惯、管出成效，全面推动干部队伍工作作风大转变、大提升。