今年以来，构朳镇以“四个强化”推动干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，确保干部作风能力提升年活动各项工作全面落实。

强化部署抓责任。镇党委、政府多次召开专题会议，对全镇“三个年”暨“四比四创”主题实践活动进行安排部署，成立镇党委书记任组长的工作专班，制定印发《构朳镇干部作风能力提升年行动实施方案》部署具体工作任务，夯实工作职责分工，形成了“专班抓总、专人推进、专项督查”的工作网格。

强化学习提素质。坚持以干部教育为抓手，引导广大党员干部坚持学习，与时俱进。结合“四比四创”周五小微课堂、党委理论中心学习组集中学习，组织党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、乡村振兴、安全生产、营商环境、公文写作、森林防（灭）火、基本医疗、基层治理等专题培训10期，开展理论测试2次，知识竞赛1次。用活“上挂下派”“横向轮岗”等措施，选派优秀干部到产业发展、项目建设等一线攻坚历练，推荐4名干部到县直部门学习，练就担当干事的铁肩膀、硬脊梁、真本事。

强化重点抓落实。围绕高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风提升年、基层党建全域提质年“四个年”活动，聚焦重点工作，扎实开展延链条、包企业、抓项目、兴产业，全面加快推进重点项目建设，在重大项目建设、乡村振兴、和美乡村建设、基层党的建设等中心工作中检验和加强干部作风能力提升。目前，召开政银企座谈会1次，6个县级重点项目全部开工实施，7个新建市级重点项目开工5个，累计完成投资3.8亿元，为构朳经济高质量发展提供强大项目支撑。

强化督导抓实效。坚持问题导向、结果导向，镇纪委常态化对项目建设、乡村振兴、工作队管理、干部值班值守、信访维稳等重点工作开展督导检查，对排名靠前的进行通报表扬，对工作开展不力的提醒警示，倒逼工作落实。目前，对全镇已开工的6个县级重点项目、人居环境整治、工作队管理等开展督导检查5轮次，发现问题7个，责令整改7个，有力推动作风建设专项行动走深走实。

作风建设永远在路上。下一步，构朳镇将继续认真落实党的二十大关于作风建设的部署要求，始终保持政治定力，以严的基调强化正风肃纪，在常和长、严和实、深和细上下功夫，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展，以优良干部作风推进经济社会高质量发展。