按照省委开展“三个年”活动、县委开展“四比四创”主题实践活动要求，为切实改进作风，引导党员干部知敬畏、守底线、勇担当，冷水镇坚持抓示范引领、强教育管理，持续推动干部作风转变，形成风清气正、干事创业的良好氛围。

坚持示范引领。党委主要领导扎实开展与领导班子成员的谈心谈话，深刻指出班子成员在作风建设、干部管理、工作落实等方面存在的突出问题，并提出意见建议，要求领导班子成员自觉加强党性锻炼，讲规矩、守底线、强落实，以身作则，以上率下，切实当好作风建设的领头雁。

狠抓警示教育。组织全体镇村干部观看警示教育片，开展纪法知识培训，结合作风方面突出问题典型案例，警示和提醒全镇党员干部进一步增强廉洁从政意识和拒腐防变能力，增强主动接受监督的思想自觉和行动自觉，时刻紧绷纪律之弦，持续保持敬畏之心。

加强监督检查。围绕干部上班迟到早退、炒股聊天、玩游戏、看电影、缺勤脱岗、打牌赌博、作风粗暴、不作为慢作为等问题，持续开展明察暗访。针对发现的问题，灵活运用“四种形态”，依规依纪严肃处理，着力营造监督新常态，警醒党员干部遵规守纪、履职尽责，推动作风转变、责任落实。