扫描二维码关注清风白河

您现在的位置: 首页 > 学习园地 > 清风时评 > 正文 >

让敢为者有位 让担当者无忧

文章来源:住建局 作者:熊淑慧 发布时间:2026年03月12日 点击数: 字体:

“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”。奋进在充满光荣与梦想的新征程上,越是任务艰巨,越要砥砺担当精神,让愿担当、敢担当、善担当在全社会蔚然成风。

以初心铸担当,让愿担当成为行动自觉。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。担当背后是对党忠诚的政治品格,是为民造福的赤子情怀。从“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的焦裕禄,到“水过不去、拿命来铺”的黄大发,一代代共产党人以担当诠释忠诚、以实干践行使命。愿担当,就要摒弃“躺平”心态、杜绝“佛系”思想,始终保持“时时放心不下”的责任感,把岗位当战位、把职责当使命,主动谋事、用心干事、全力成事,在平凡岗位书写不凡答卷。

以勇气显担当,让敢担当成为鲜明品格。新时代新征程,改革发展稳定任务艰巨繁重,风险挑战复杂严峻。敢担当,就是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。惟其如此,方显“狭路相逢勇者胜”的凛然气概。

以本领强担当,让善担当成为成事底气。担当不光要有勇气,还得有“几把刷子”。善担当,要求既懂政策又通实际,既有专业素养又有系统思维。在乡村振兴一线摸爬滚打的驻村干部,在基层治理末梢化解矛盾的社区工作者,在街头巷尾忙碌奔波的城管队员,他们用实干证明:真正的担当,是在关键时刻拿出管用办法,在复杂局面中打开工作格局。

以导向促担当,让敢为者真正有舞台。让担当蔚然成风,关键在营造干事创业的良好环境。要树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,落实“三个区分开来”,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。让有为者有位、实干者得利、奋进者受褒奖,消除后顾之忧、鼓足干事底气,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创成为时代风尚。

道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。新时代呼唤新担当,新征程需要新作为。只有让愿担当者“海阔凭鱼跃”,敢担当者“天高任鸟飞”,善担当者“好风凭借力”,才能汇聚起无坚不摧的磅礴力量。


[打印文章]
更多
上一篇:没有了
下一篇:办好“小事”成“大业”[ 2026年03月12日 ]