开展受处分党员干部的回访教育，是全面贯彻“惩前毖后、治病救人”的一项重要举措，充分体现了惩处和教育相结合的原则，目的是把对犯错误党员的教育延伸到受处分之后，切实帮助党员干部提高思想认识，积极改正错误，为化解消极因素、促进社会和谐提供社会保障。

通过回访教育发现，小部分党员干部不能正确认识回访教育的目的和意义，思想上还存在一些顾虑，甚至个别党员干部认为这是组织再次“揭伤疤”的表现，把组织的关怀和鼓励理解错位。

为切实发挥教育人、转化人、挽救人的作用，回访教育应注重“对症治疗、因人施教”，做到“一把钥匙开一把锁”。

访前要做好功课，注重“把准脉”。回访教育前，应结合其违纪性质、处分类型，向回访对象所在党组织了解其思想动态、工作表现、家庭情况等，精准把握回访对象各方面情况，提前拟定有针对性的个性化回访方案，切实做到回访教育有的放矢。

访中要灵活方法，注重“解心结”。通过“围炉”谈话、共话家常等多种方式，了解受处分人员对错误的认识和改正情况。对存在认识误区的，要耐心细致做好解释疏导；对因怕担责任而畏手畏脚不敢大胆开展工作的，要帮助其打消思想顾虑，卸下包袱；对在工作、生活中存在实际困难的，要协助解决，让其感受到组织的关怀。

访后要沟通反馈，注重“鼓干劲”。回访结束，要及时将回访结果向所在党组织进行沟通反馈，督促所在党组织注重日常教育管理，注重给予关心关爱，注重将影响期满后的受处分党员干部纳入正常的干部选拔任用范围，以鼓励引导他们以良好的精神面貌干事创业。

回访教育本质上是做人的工作，要注重因人而异，分类施策，要切实使回访对象深刻感悟到组织的良苦用心，从而将党纪国法内化于心、外化于行。