“一只老鼠不小心掉进了一个盛得半满的米缸里。这飞来的口福老鼠岂能放过？一顿饱食后倒头便睡。不知不觉中老鼠在米缸里已过了好长一段时间，有时它也想跳出去算了，可是眼瞅着这么多的白米，嘴里便直痒痒的，真舍不得离开。直到有一天米缸见了底，老鼠才惊觉缸底到缸口的高度无论如何已是难以企及;更要命的是，此时它已胖得如一只笨拙的硕鼠，几乎没有什么弹跳力了”。这则啼笑皆非的故事告诉我们：为官做人要自律，要控制自己的贪念，否则欲望不断膨胀，最后只会作茧自缚，回头无岸，自食恶果。

欲望是一张无形的网，将控制力薄弱的人牢牢网在其中，最终无法挣脱。贪欲就像气球，极度膨胀结局就只有一个---自我爆炸。“我从一名村干部一步步走到今天，当然知道什么该做什么不该做，但欲望之门被开启之后，我仿佛控制不住自己。”新疆维吾尔自治区和田市原市委副书记落马时说道。那么如何让党员干部对纪律、法律、制度常怀敬畏之心，管住自己呢？

要提高对守纪律讲规矩重要意义的认识。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”纪律是党的生命，纪律建设就是治本之策。共产党员要始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党，任何时候都与党同心同德。要不断加强党性锻炼，增强党性修养，真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。

要发挥领导干部带头模范作用。领导是旗帜，领导是导向。转变作风，抓具体、促落实，关键在人，关键在领导，所谓“上梁不正下梁歪”，领导干部亦要加强自身的道德修养，所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”领导干部只有自己站得端、行得正，事事率先垂范，时时以身作则，处处严于律己，才能形成一种人格魅力，让人心悦诚服、上行下效，从而带动整个队伍就会作风优良。

要严格监督监管，完善问责细则。要把严抓严管变为一种工作常态，使干部遵守纪律成为一种自觉。同时也要注重硬措施的保障。对党员干部要细化问责细则。对于问责的启动、调查、决定、申诉、执行作出细化，增强制度的可操作性。在问责监督中，对建立健全问责典型问题通报曝光制度、实行问责情况报告制度以及建立健全责任追究协调机制等。从而形成事前的威慑，将不法行为扼杀在萌芽状态。也为时候的追责提供详尽依据。

如今社会的发展趋于多元，身边所面对的诱惑也越来越多元，越来越复杂，每个人都是米缸里那只面对考验的老鼠。只有严格要求自己，以身作则，才能重获新生。