陕西省出台《领导干部任前廉政考试实施细则》，对新提拔的领导干部进行任前进行廉政法规知识考试，凡是成绩不合格的一律暂缓提拔使用，该项制度实施以来，共有3万多人（次）参加了任前考廉，其中212名拟提拔领导干部因任前考廉成绩不合格被暂缓提拔。

任前考廉制度的实施，对增强了领导干部学习廉政法规积极性和主动性发挥了积极作用。在干部提拔使用上，要过廉政法规考试关，强化对拟提拔的领导干部学习廉政法规的意识。作为一名即将走上领导岗位的干部，工作业绩固然重要，但如何做到廉洁从政仍然是必修的课题。任前考廉制度就是让即将走上领导岗位的干部从思想上强化廉政法规学习，以“考”促“学”，把学习廉政法规做到经常化、常期化，筑牢思想防线，树立做人、从政底线，才能明辨是非，准确掌握行为规范，做到廉洁履职。

从查处许多违纪违法案例表明，党纪政纪法纪知识贫乏是领导干部犯错误的其中一个重要原因。合肥市城建公司与某物业公司解除合作，在总经理王强关照下，补偿物业公司300万元。物业公司事后送给王强现金95万元。在纪检机关查处后，王强说出了自己的理解：“收的钱是事后感谢，不算受贿”。而党纪法规就有规定，无论是事前、事中还是事后受贿，都不影响钱权交易的本质。从这里不难看出，党纪政纪法纪知识缺泛，就会促使领导干部在认知和行为上的偏差，从而走上违纪违法的道路，辜负了组织上的培养和群众的信任。领导干部只有牢记党纪政纪法规，才能在复杂的环境下不触“高压线”、不去“闯红灯”，才做到廉洁自律。

当然，任前考廉并不是一劳永逸，并不是过了任前考廉这道“关”的领导干部都会永远保持廉洁自律。就像一个人拿驾驶证要考试一样，通过了考试，拿到驾驶证，我们谁都不能保证在以后开车的过程中不出交通事故。这样看来，是不是驾驶证考试不重要？当然不是，没有驾驶证在路上行驶更加危险，不仅是对自己生命不负责，还会对他人造成伤害。诚然，任前考廉并不能确保过了廉政法规考试的领导干部，在以后的工作中不触犯党纪国法，但任前考廉制度的实施，在于以考促学，增强了学习党纪国法的意识。通任前考廉，绷紧学习廉政法规这根弦，时刻牢记遵纪守法意识，增强拒腐防变能力。任前考廉制度只是一种手段，目的在于促进领导干部认真学习党纪国法的积极性，提升法纪意识。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、系统性工程，只有把“学廉”、“考廉”、“述廉”、“倡廉”、“崇廉”、“守廉”等各项工作落到实处，才能有效促进领导干部廉政从政，营造风清气正的环境。