习总书记强调：“党员领导干部廉洁自律是党永葆先进性和纯洁性以及创造力凝聚力战斗力的重要法宝。”《中国共产党廉洁自律准则》中规定，党员干部要坚持公私分明，先公后私，克己奉公，要坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；领导干部要廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

各级党委（党组）要高度重视党员干部纪律教育，要把学习教育、党内监督、干部管理、严肃问责等工作做准做实，让领导干部不想腐、不敢腐、不能腐。

一是学习教育抓经常。干部学习教育非一朝一夕、一蹴而就的，各级机关要充分利用干部例会及“三会一课”等平台，加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，加强党的路线方针政策及国家法律法规、党纪法规学习，不断强化干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，要以七一、国庆等特殊时间节点，开展爱国主义教育，强化干部爱国热情，提升干部干事创业积极性。同时，加强干部警示教育，引导干部树立红线意识和底线思维，绷紧纪律弦，推进以案促改取得实效；

二是党内监督抓及时。领导班子要切实履行“一岗双责”，加强对本领域的监督与管理。对于单位高风险廉政岗位，要制定有效防控化解措施，确定责任人及责任领导，加强日常监管；积极落实谈心谈话制度，及时了解干部所需所想，对于苗头性问题及时制止并予以纠正；扎实开展民主生活会，领导与干部间坦诚相待，要把批评与自我批评当做是一次自我检查和提高的过程，让扯扯袖子，红红脸，出出汗发挥实效。

三是干部考核管理抓全面。要进一步健全优化干部考核机制，要坚持日常考核与年终考核相结合，坚持领导评价与干部互评相结合的原则，对干部的工作实绩、作风建设等进行综合考评，并奖考核结果作为年终奖金分配、评优树模、轮岗培训、外出学习等的重要依据。

四是严肃问责抓严格。对工作履职不力、屡教不改者，对为政不为，失职渎职者，对工作作风不严不实时，局党组及时给予批评教育，整改不力者上报上级机关，给予严肃查处问责。

除此之外，笔者认为，作为公职人员，更应持自重自省、慎独慎微，自觉净化朋友圈、管好身边人，踏踏实实做人，干干净净做人，做到廉洁修身、廉洁齐家。