为高质量推进林业建设目标任务的全面落实。近日，县林业局印发《开展机关作风建设工作方案》，多措并举抓实抓细林业系统干部职工作作风建设，促进林业建设工作效能整体提升。

从严肃工作纪律抓起，对机关工作不良状态开展专项整治。通过严格执行内部管理制度广泛开展机关作风督查，严查是否有迟到早退、森林防火、疫情防控值班留守落实不到位等现象，严查在查上班时间是否有上网聊天、玩游戏、逛购物网站、炒股票等现象。

从改进服务态度抓起，提升为民服务水平。通过个人自学、相互促学、园区讲学等形式，激发系统干部职工干事创业热情，建设一支高素质林业人才队伍，以群众满意为目标，保证人员力量配备满足工作需要，从各细微之处进行人性化、合理化、便利化设置，方便群众办事。

从办理群众诉求抓起，盯紧群众反映最为强烈的诉求，深入开展调查研究，密切党群干群关系。通过深入开展党员干部“大走访”活动，切实做好12345政府服务热线工单办理，受理群众举报、投诉，解答群众咨询，实现问题真发现、真解决，确保件件有落实、事事有回音。

下一步，县林业局还将持续对系统干部作风问题开展常态化、全方位、多角度的排查整治，不断强化林业干部职工规矩意识，转变精神面貌激发担当干事激情，为推动全县林业工作创新发展提供强有力的作风保障。