"是否能够按期参加机关支部主题活动？""是否存在当‘甩手掌柜’，只当评论员，不当战斗员，满足于层层转发？”“是否有对党不忠诚、不老实、表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派、做两面人的情况？”1月11日，在城关镇“党性体检中心”，12名机关支部党员正在认真对照标准给自己打分。为促使党员干部时刻保持自我警醒、自我教育、自我改造，持续提升党员的党性修养，城关镇党委积极探索，大胆实践，借鉴"医学查体治病"的理念，创新设置“城关镇党性体检中心”，进一步强化党员的身份意识，唤醒党员的初心和使命，持续激发党员干部的干事创业热情。

五大环节找“病因”

“习近平总书记强调‘共产党员要对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘，进行党性体检’。”参与“体检”的党员干部跟随着镇党委书记的深入讲解走进了“党性体检中心”。

为保证党性体检的科学性、合理性、可操作性,党性体检中心设置了“揽镜自照、初心追随、廉政警醒、党性测评、党性提升”五大环节,主要以党性知识学习、重温入党誓词、正反面典型、党性会诊、康复治疗等步骤进行，旨在以定性与定量考核相结合的方法,通过“体检-整改-再体检”的良性循环，打造"教育、查摆、整改"的党员教育管理体系。“揽镜自照”环节，通过“初心七问”、对镜自照，照出思想不足，照出工作漏洞，从而把“为民务实清廉”的要求真正落实到行动上；初心追随环节，通过回顾党的光辉历程，重温入党誓词，彰显共产党员的责任与担当，再一次唤醒党员初心；廉政警醒环节，通过典型违纪案例学习、对照标准自检，查找不足，时刻警醒；会诊测评环节，通过“四重检测”对党员进行"把脉会诊"，同时学习合格党员和不合格党员标准，深挖根源，找准病灶；党性提升环节，通过理论引导、榜样引领，帮助党员干部进一步实现党性提升。

四重诊断查“病体”

“原本以为自己分数应该很高，没想到还是有些差距啊。”参与“体检”的党员拿出手机进行党性自我测评，20道自测题目回答完毕，立即可以显示得分。在党性测评室，每名接受“体检”的党员都要经历党员自检、党员互检、群众评检、组织评议“四重诊断”。

四重诊断以“四讲四有”合格党员为依据,设置相关测评，以个人自评占30%、党员互评占30%、群众测评占10%、组织评议占30%的权重每位党员进行量化打分，评定党性健康状况。评出党性“健康”“亚健康”“不健康”三类党员。通过发放“体检单”、签订“整改书”、落实“结对户”、帮教“送温暖”，分类落实服务措施，促进党员思想全面提升。对于“健康”党员,在年度评先评优、职务晋升、绩效考核方面优先考虑；对于“亚健康”党员,开展谈心谈话、党性教育和警示教育,帮助找准不足,给予鼓励引导；对于“不健康”党员,进行谈话提醒、诫勉谈话、限期整改、劝退、除名等组织处置,对存在违纪违法行为的,依纪依法严肃处理。

三剂良方治“病根”

党员体检的失分点,就是要狠抓的整改点。对党性“亚健康”和“不健康”的党员，通过“理论引导+榜样引领+日常提升”三项举措，有针对性地进行“室内”思想教育以及“室外”跟踪治疗。

室内通过学习习近平总书记对于纪律、作风建设的重要指示精神、党性六大提升进行思想触动；通过优秀的家风家训教育以及身边党员风采展示激发党员干部“见贤思齐”的思想领悟。室外则依托主题党日活动、“三会一课”、组织生活会等多种形式进行“亚健康”“不健康”党员的“回炉”再教育，建立“学习—体检—查摆—整改”的党员教育管理闭合机制。对再教育党员建立动态档案，实行积分管理考核，教育管理半年至一年后开展党性体检复查，对"二次体检"仍不能达到健康水平的党员，进入不合格党员认定和处置程序。以此明确党员干部应做什么，不应做什么，让党员学有标尺、改有方向、做有动力，促进党员党性修养提升，激发干事创业的信心，不断增强党员队伍的先进性和纯洁性。

室外则依托主题党日活动、“三会一课”、组织生活会等多种形式进行“亚健康”“不健康”党员的“回炉”再教育，建立“学习—体检—查摆—整改”的党员教育管理闭合机制。对再教育党员建立动态档案，实行积分管理考核，教育管理半年至一年后开展党性体检复查，对"二次体检"仍不能达到健康水平的党员，进入不合格党员认定和处置程序。以此明确党员干部应做什么，不应做什么，让党员学有标尺、改有方向、做有动力，促进党员党性修养提升，激发干事创业的信心，不断增强党员队伍的先进性和纯洁性。