为进一步推进监所党风廉政建设，扎牢公安监所廉政篱笆，进一步增强民警遵纪守法意识，白河县看守所积极落实四项措施加强队伍规范管理。

一是加强组织领导，逐人落实责任。该所高度重视党风廉政建设工作，结合开展政法队伍教育整顿、党史学习教育等学习教育活动之机，对全所争创“无违纪单位（民警）”工作进行了全面的安排部署，制定了工作方案，逐人签订了《白河县看守所党风廉政建设责任书》，要求全体民辅警坚决做到“七个不允许”，即不允许在岗不履职、履职不到位、不尽责；不允许工作时间擅离职守；不允许为在押人员通风报信；不允许私自安排会见、违规传递物品；不允许与在押人员界限不清，私自接触联系在押人员亲友；不允许违反规定收受在押人员亲属的财物；不允许不按规章制度履职；不允许违规携带手机、香烟等违禁物品进入监区。每天由带班所领导监督执行到位，从源头上预防和杜绝民辅警违法违纪问题发生。

二是加强警示教育，筑牢廉洁底线。该所从廉政教育入手，利用每周例会的时间组织全所民警学习各项纪律规定、违纪违法案例、监所事故通报等典型案例，从警容风纪等小细节抓起，引导民警严格要求自己，规范执法行为，筑牢民警思想道德防线、廉洁从警底线，使全所民警牢固树立良好的廉洁自律意识。

三是加强制度落实和日常督促提醒，增强自觉依法履职意识。该所把各项规章制度和工作流程按照岗位分工全部上墙，使各岗位民辅警在工作中有章可循，严格贯彻执行。在各功能室全部安装视频监控120余个，做到视频监控24小时全覆盖无盲区，全体民辅警均在监控下工作和生活，有效挤压了民辅警违法违纪的空间。日常工作中，所领导带头严格遵守工作规定，认真落实“一岗双责”，对民辅警不规范的行为及时进行谈话提醒、督促纠正，教育督促民警自觉遵守有关纪律规定，依法办事，依法履职，严防违规、违纪问题的发生，确保监所安全稳定。

四是主动接受外部监督，确保监督无盲区。该所积极加强与驻所检察室的联系沟通，主动邀请驻所检察官加强对民警履职尽责情况进行监督，坚持每天与驻所检察官进行一次工作交流，每月召开一次联席会，加强工作交流沟通，及时发现、纠正工作中存在的问题，防微杜渐，堵塞漏洞，确保民警队伍安全和监所的绝对安全。

通过采取以上一系列工作措施，进一步筑牢了监所民辅警防腐倡廉防线，有效预防了民辅警违纪违法问题的发生，实现了队伍“零违规（违纪）”。