为扎实推进党史学习教育深入开展，进一步深化“我为群众办实事”实践活动，县人社局以“学党史、强素质、办实事、争一流”为宗旨，积极引导党员干部服务基层，服务群众。

一是持续提升服务水平。在做好党史学习教育的同时，持续加强人社系统队伍建设，组织开展业务技能练兵比武活动，做到“日日学、周周练、月月比”，此外还通过参加线上比、现场比、集中比、工作中比等多种方式广泛开展多样化技能比武，通过模拟办事的真实场景，比拼灵活运用人社法规政策解决实际问题，不断提升为民服务能力和水平。

二是实地开展劳务协作和招商引资工作。在县委常委、常务副县长梁鸿的带领下，县人社局和部分镇负责人，先后深入到北京、山东、江苏等地开展劳务协作和招商引资工作。在山东省昌乐县，先后深入到潍坊佳诚数码材料有限公司、山东矿机华能装备制造有限公司、昌乐人力资源服务产业园、昌乐鑫华乐器有限公司等地考察劳务协作，与企业负责人座谈交流，随后，县人社局与昌乐鑫华乐器有限公司签订电吉他生产项目协议，4月27日，县人社局组织20人乘坐务工专车赴昌乐县上岗就业，人均工资将达到5000元以上。

三是扎实做好包村扶贫工作。结合“大走访、大排查、大调研”工作，县人社局组织帮扶干部下村入户，帮助解决农户实际困难，年初制定帮扶计划，鼓励和帮助有条件的农户发展种养殖业。此外，积极宣传组织群众外出就业，利用东坡村民微信群、短信发布劳务信息，印发《外出务工交通费补助》、《疫情期间外出务工人员生活费补助》等宣传资料，深入村组宣传动员。截止目前，通过春风行动大型招聘会及系列促就业活动，转移就业6.3万人，其中通过点对点有组织输出400余人，先后输出到北京、山西、河北、福建等地务工，主要在建筑、保温、鞋厂、制衣、足疗、煤矿等行业。建设东坡社区工厂1家，从事毛绒玩具加工，并投产使用，吸纳群众30人，实现稳定就业，全村设有公益岗护林员18人，保洁员13人，村服务窗口公益岗1人。