自村（社区）“两委”换届工作开展以来，我县严字当头，压实责任，周密部署，精心指导，扎实推进村（社区）“两委”换届工作。

严把“准备关”，前期准备到位。对全县村（社区）进行了全面摸底、综合研判，排查确定重点村、难点村19个，做到了底子清、情况明，整理编印《村（社区）“两委”换届工作手册》《换届工作流程图》，供各镇党委据图按节点稳步推进。认真做好任期和离任经济责任审计，重点对扶贫资金、扶贫项目进行审计，通过党务村务公开栏、“主题党日”及时公布审计结果，并把结果公开作为换届工作的前置程序，推进换届工作平稳开展，结合软弱涣散党组织整顿，“一村一策一队”开展整顿，全面提升基层组织组织力。

严把“责任关”，组织领导到位。成立以县委书记任组长的换届工作领导小组，统筹谋划、精心推进，实行成员单位联镇抓村制度，重点抓好19个重点村难点村换届工作，制定《关于落实镇党委书记抓村（社区）“两委”换届工作直接责任的通知》，建立镇党委书记“统筹谋划、带头督导、严格把关、维护稳定”等4大项18条具体责任清单，作为履行换届职责承诺书的重要内容，组织镇党委书记签订《严格履行村（社区）“两委”换届工作职责承诺书》，促使镇党委书记对每个村的换届工作做到直接抓、直接管、直接负责，对重点村难点村“两委”换届工作直接包抓，全程参与。

严把“程序关”，督导检查到位。修订完善全程记实制度，把换届工作全过程细化为24个重要阶段、98个重要事项和222个具体环节，实现记实内容流程化，记录过程菜单化。抽调11名业务素质过硬、督导经验丰富的正科级领导担任督查指导组组长，选派业务精、情况熟的干部分片包抓，督导推进。各镇成立换届指导组，入村（社区）现场督导，对换届程序逐一审定，特别是对各阶段重点工作进行预审并到会指导，确保程序规范。建立换届进度周报告制度，稳步推进换届工作。

严把“纪律关”，正风肃纪到位。紧扣村（社区）“两委”换届纪律要求，深入开展“双承诺”活动，分类制定镇党委书记履职尽责承诺书，驻镇督导组、驻村指导组、村（社区）“两委”班子成员和农村党员严守换届纪律承诺书，参与竞选人员诚信参选承诺书，分级分类组织相关人员向党组织和广大党员群众进行承诺。设立换届工作举报电话，畅通信息反馈渠道，开展政策解答和信访咨询，对换届信访件做到“有访必接，接后必查，有查必果，结果反馈”，确保换届工作严格依法依规开展，风清气正。