今年以来，冷水镇深入开展廉政风险排查工作。

认真“查”，该镇通过领导班子率先“自查”、班子会议“互查”、廉政谈话“帮查”的方式，主要突出岗位中的履职、决策、审核、廉洁风险，对照岗位风险分布范围和主要表现形式，对镇村关键岗位开展地毯式排查，查出本镇存在廉政风险点。

提前“防”，针对排查出的廉政风险点，该镇召开党委会提进行研判、补充、汇总并进行等级评估，要求各风险点的分管负责人和直接负责人分别制定具体的廉政防控措施，要求分管负责人对直接负责人开展风险提醒日常化。

扎实“控”，首先要求各风险点负责人填写岗位廉政分析防范承诺表，将站所办、各村（社区）和个人落实岗位廉政风险防控情况纳入年度目标考核，镇纪委对廉政风险防控情况随机抽查，防控风险落实不到位的及时开展提醒谈话，造成不良后果的严肃问责。