为压实全面从严治党主体责任,贯彻落实“三责一控”工作机制,近日,白河县人社局认真组织开展廉政风险点排查工作,加强对关键环节和重点岗位的监督。
一是摸清权责底数。对照单位职能职责,对人、财、物管理、业务权责等决策权进行排查梳理,从管理事项、工作流程等方面,理清单位职责和权力清单。二是排查廉政风险点。该局坚持问题导向,从理想信念、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面,按领导干部、关键岗位两个层次到岗排查,找准找全履行职责和行使权力过程中容易产生不廉洁或影响工作绩效的权力、操作、制度、自律等风险点。三是评估风险分级。根据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率和危害程度,将廉政风险划分为三个等级。四是制定防控措施。针对排查出的风险点和评估的风险等级,从加强岗位廉政教育、健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作程序、加强监督工作等方面,制定了防控措施,建立防控预案,明确监管责任。
此次廉政风险点排查工作,该局共排查出廉政风险点16个,其中一级廉政风险2个、二级廉政风险13个、三级廉政风险1个;相应制定风险防控措施16条,做到从源头上防腐,切实提高了全局干部自查风险、防范风险的积极性和主动性。