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为进一步规范机关内部管理,强化目标责任,提高工作效率,近日,县人社局修订印发了《2019年度干部职工目标考核管理办法》、《机关干部考勤管理办法》,对干部考核及考勤制度进行了精准细化,并以正式文件的形式书面送达每一名干部职工,以便在工作中遵照执行。同时,该局要求行政股及廉政与效能监察室要加大干部作风纪律明察暗访力度,注重制度落实的实效性,不断转变工作作风,全面提升机关整体效能。