为切实提升干部作风集中整治工作成效，发改局严格按照相关要求，周密部署，深入开展干部作风问题排查，确保扎实整改，努力营造风清气正氛围。

一、强化安排部署，提高思想认识。制定印发《干部作风问题排查整改工作方案》，组织全体干部召开作风整顿动员大会，同时，局主要领导阐述这次作风整顿的重要意义，分析我局干部职工工作作风中存在的问题和表现，明确时间表路线图，要求全体干部职工，要以铁的纪律，硬的措施，统筹兼顾，保证我局作风整顿取得实效。

二、聚焦问题靶向，落实自查整改。根据我局近段时间干部职工在工作上、思想上、行为上的表现，主动查找工作作风问题和不足，规范完善《机关规章制度》、《工作人员考核办法》、《责任追究制度》等相关制度，同时，加强政治理论与业务知识学习，增强其使命感和责任心，进一步强化内部管理、提高全体干部职工的工作责任意识，务求作风整顿见实效。

三、建立长效机制，确保整改有效。为持续巩固我局作风建设，强化党风党纪意识，严刹“为政不为”、严防“四风”反弹，切实营造良好作风建设，广泛接受社会监督，设置举报箱、公布举报电话、畅通信访举报渠道，发挥新媒体、新技术、新形式监督作用，形成无处不在的监督网，加大纪律审查力度，对群众举报和明察暗访发现的问题线索严查快办。利用广告牌加大宣传力度等，加大群众对节日期间违反纪律问题进行监督举报，努力提高服务效率和质量，树立良好形象。