按照县纪委、县委组织部《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作方案的通知》工作要求，县经贸局高度重视，周密安排，真查真改，全面开展干部作风问题排查整改工作。

一是高度重视，迅速行动。近日，该局召开全体干部会议，传达学习了《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作方案》、《关于党员和公职人员带头遵守交通安全秩序的通知》、《关于做好暑期休假纠正“四风”有关工作的通知》等有关文件精神，对深入开展干部作风问题排查整改工作进行了安排部署。要求机关全体党员干部思想上必须高度重视，提高政治站位，增强做好排查整改工作的责任感和紧迫感，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。

二是制定方案，扎实整改。局党委有针对性的制定了干部作风排查整改工作方案，根据经贸工作实际，就干部队伍作风存在的问题在以下“四方面问题”中进行重点排查。一是遵守政治纪律方面的问题；二是慢作为、不作为、乱作为问题；三是庸、懒、散、慢、虚问题；四是“四风”隐形变异问题。排查整改工作分自查整改、监督检查、巩固提高三个阶段进行，通过明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，明确排查整改任务，落实落细措施，强化督查检查，确保作风整改工作的开展。

三是强化措施，提高效能。一是严格遵守纪律。所有党员干部，必须严格遵守上下班时间，不迟到，不早退，严格执行上下班、请销假、干部去向公示等效能建设相关制度，同时保证每月至少一次的入村帮扶工作。二是树立正确的工作态度。全体工作人员对待工作必须认真负责，摒弃“慵懒散”现象，对待办事群众要热情接待并耐心解答，一次性解释清楚政策。三是提高工作效率。高效高质量完成工作，进一步提高办事效率，更有效地服务办事群众和企业。 四是廉洁自律。加强“廉政灶”管理；党员干部要树立廉洁意识，严格遵守党纪国法，严于律己，防微杜渐，人人做到自重、自省、自警。