为深入贯彻落实人社系统干部作风问题排查整改工作精神，8月31日下午，县养老保险经办中心组织召开全体工作人员会议，会议学习了《全市养老保险经办机构干部作风问题排查整改工作实施方案》，并就本中心干部作风问题排查整改工作进行详细安排部署。

 会议指出，开展干部作风问题排查整改工作，是深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设等方面的批示精神，解决干部队伍中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散漫虚以及“四风”隐形变异等重点问题的一项重要举措，要切实通过此项工作的开展，解决社保干部队伍中存在的突出问题，推动干部作风进一步转变。全体工作人员要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和作风建设重要批示精神，切实解决人社领域干部队伍中存在的问题，要求全体党员干部职工要持之以恒纠正“四风”，扎实整改，积极作为，奋力开创白河养老保险经办工作新局面。

会议强调，开展干部作风问题排查整改工作，意义深远，事关重大，全体工作人员要把开展作风问题排查整改工作作为自我检验和自我提高的契机，切实把活动的每个环节开展好。一是要层层分解任务，夯实工作责任；二是要强化督促检查，促进工作落实；三是要认真总结提升，确保工作成效；四是要统筹安排，切实做到“两不误、两促进”，全力推动当前的业务经办、脱贫攻坚等重点工作，要以最坚决的态度、最果断的措施、最扎实的作风，确保各项整改任务落地见效。