按照全县开展纪律教育学习宣传月活动安排部署，县人社局结合工作实际，采取切实有效的措施，认真把纪律教育学习宣传月活动组织好、开展好、落实好。

开好学习会议。7月16日，该局召开纪律教育学习会议。会上，局班子成员分别带头领学了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》相关内容，并要求全局干部职工会后要以个人自学和集体学习相结合的方式，结合实际，有针对性地开展学习教育活动，筑牢拒腐防变思想防线。

讲好纪律党课。7月20日下午，人社系统全体党员干部在局机关一楼大厅集体上党课。局党组成员、副局长吕世星以“党员干部廉洁教育”为题，从廉是什么、党风廉政建设30年历程及思考、廉政勤政、廉政小故事、党在新阶段存在的突出问题、廉政宣传漫画、抓好党风廉政建设、具体要求等方面，引导党员干部明确纪律要求，强化纪律意识，增强纪律自觉。

办好讨论会议。7月23日，局机关支部召开纪律教育学习宣传月学习讨论会。会议围绕“纪律要求什么、约束什么？我该做什么、怎么做？”开展大讨论。讨论会上，8名支部党员做了精彩的发言。最后，该党支部书记要求支部党员坚定理想信念，严明政治纪律，严格执行规定，加强自身建设，切实严守纪律。

开展警示教育。7月18日，该局召开干部职工例会暨警示教育会。会上，大家集中学习了县纪委通报2起“三个助力”典型案例以及我县通报3起扶贫领域腐败和作风问题。该局负责人对扎实开展“以案促改”专题警示教育、纪律教育学习宣传月做了进一步安排部署，促使全局党员干部敬畏纪律、严守纪律。

开展知识测试。7月30日，该局围绕学习内容，组织开展党章党规党纪和有关廉政法规知识测试， 43名干部参与测试，测试成绩均在90分以上。通过知识测试，进一步检验了本次纪律教育学习宣传月学习效果。

通过开展纪律教育学习月活动，该局干部职工在思想认识上有了明显提高，作风上有了明显改善，纪律上有了明显增强。今后,该局将在认真总结工作经验的基础上，进一步提高领导干部和全体干部职工拒腐防变意识和潜力，为推动人社事业跨越式发展营造良好的环境。