为者常成,行者常至。年初以来,县人社局再添举措,狠抓落实,促使各项工作安排部署掷地有声,推进人社工作再上新台阶。
亲力亲为抓落实。按照年初领导干部分工,班子成员各司其职,扑下身子抓落实,撸起袖子加油干,甩开膀子放手干,夙兴夜寐抓紧干。带头当好行动队长,做到工作亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查,以铁的意志、铁的行动、铁的合力、铁的纪律,把准方向、敢于担当,拿出踏石留印、抓铁有痕的韧劲,善始善终、善作善成,真正跑出人社攻坚的“加速度”,不获全胜誓不收兵。
制定目标抓落实。目标是思想的加压器、行动的指南针。该局围绕全年重点目标任务,分解细化,落实责任领导、责任股室及局属单位,印发任务清单,进一步明确工作职责,促使全局上下进一步增强危机感、紧迫感和使命感,紧盯目标抓落实,算好时间账、进度账、任务账、责任账,一项一项来抓,一个节点一个节点来推进,把每一项工作都落到实处,确保圆满完成全年各项目标任务。
持之以恒抓落实。该局突出就业扶贫、创业扶持、技能培训、劳动纠纷调处等重点工作,健全工作机制,负重加压、挖掘潜力,把人社队伍的干劲和力量凝聚到实现各项目标任务上来,充分发扬“不到长城非好汉”“不达目的誓不罢休”的精神,加强效能督查,将工作成绩与干部考核挂钩。同时,通过培养树立真抓实干的典型模范,影响带动大家营造鼓实劲、干实事、求实效的良好工作氛围。