新年伊始，为深入贯彻“五个扎实”要求，加快推进追赶超越，白河县妇联多措并举，贯彻落实“三项机制”，充分调动全体干部的积极性，激发干部干事创业的激情和动力，为推动各项工作任务落实奠定牢靠基础。

县妇联把贯彻落实“三项机制”作为一项重大任务，摆上重要议事日程，及时研究解决工作中遇到的重大问题。主要负责人带头贯彻落实、带头督查指导，发挥引领表率作用，为追赶超越提供坚强保障和强大动力。认真制定贯彻方案，把落实“三项机制”、助推追赶超越作为一项制度化、常态化工作常抓不懈，明确目的意义，强化工作措施，提出工作要求，推动“三项机制”落到实处。结合干部作风建设，通过召开专题会议或干部大会形式，组织全县妇联干部认真学习县委出台的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件内容，深刻领会“三项机制”的精神实质，统一思想，强化干部“激情”。按照县委“三项机制”精神，结合县妇联工作实际，进一步完善建立了干部考核考评制度、信息调研工作奖罚制度、领导干部深入基层调查研究制度、干部加班值班调休补助制度等相关管理制度，强化监督和考评，充分调动全县妇联干部的积极性，激发干部干事创业的激情和动力，为推动各项工作任务落实奠定牢靠基础。

同时，紧紧围绕全县“三位一体”扶贫发展战略，推动政府在普惠性培训中扩大贫困妇女的参训比例，提高脱贫能力，持续开展“巾帼脱贫行动”，大力发展妇女手工产业，实施巧手脱贫。积极争取妇女小额担保贷款财政贴息政策，助推创业脱贫，确保每户都有1-2个增收项目，主要妇女劳动力掌握1-2项实用技术，至少1人稳定就业。继续实施“两癌”救助、贫困家庭紧急救助、关爱留守妇女儿童等实事项目，让改革发展成果最大程度、最大范围地惠及贫困妇女儿童。积极发挥妇联系统各类宣传阵地作用，深入开展贫困妇女创业就业政策法规、先进典型的宣传，在全社会营造支持妇女创业创新的良好氛围。