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县人社局:以“四讲四有”激发党员先锋活力

文章来源: 作者:王海燕 发布时间:2017年11月21日 点击数: 字体:

今年以来,县人社局认真落实党员“定期活动日”制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,积极引导党员以实际行动做一名合格党员,不断激发党员活力,使他们为人社工作多添光彩。

讲政治,有信念。《坚持问题导向,强化责任担当,推动人社工作再上新台阶》、《永葆党员干部清正廉洁》、《如何做一名合格的共产党员》等一堂堂生动的党课,《将改革进行到底》、《法治中国》、《大国外交》等大型政论专题片的观看,坚定了全体党员干部不忘初心、继续前进的信念,点燃了党员干部的工作热情,号召党员干部将学习与本职工作有机结合,奋发有为、敢于担当,在自己平凡的岗位上发光发热。

讲规矩,有纪律。开展“传家风、学家训”、社会主义核心价值观、“我到大厅上周班”、脱贫攻坚知识讲座、“三苦”精神教育实践、“做公务员表率、打造‘四铁’干部队伍”等活动,进一步激发了各支部生机与活力。落实到遵守党纪国法、践行社会主义核心价值观、帮联服务群众中,落实到锻造忠诚、干净、担当的党员干部队伍中,落实到脱贫攻坚、追赶超越和建设美丽富裕新白河等各项工作中。抓班子、带队伍、转作风。

讲道德,有品行。巩固深化学习教育成果,用知识武装头脑、指导实践、推动工作。组织入党积极分子和党务专干积极参加上级党委组织的培训,并将培训成果与广大党员干部分享,互相学习共同成长。

讲奉献、有作为。持续开展“我到大厅上周班”主题实践活动。结合“精准脱贫”、“三联共建”工作,确保党员干部在学中思、在思中干,切实解决服务群众“最后一公里”问题。开展结对帮扶。把“两学一做”学习教育与精准脱贫工作有机结合,成立脱贫攻坚领导小组,制定了引导劳务输出脱贫攻坚实施方案,夯实了晾晒承诺。



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