按照县委白发[2017]19号文件要求，为切实加强作风纪律建设，促进党员干部履职尽责，打造一支高素质的干部队伍，县委党校紧密联系工作实际，采取四项有效措施，扎实推进“为政不为”专项治理工作。  

一是组织发动思想引导。迅速成立了专项治理工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项治理工作动员会议。引导党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，增强党性意识、宗旨意识、责任意识，坚持用权为民，按规则、按制度、按法律正确行使权力，在工作中真抓实干、干事创业。

二是深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本校工作职责和个人承担的责任，对照执行，重点是对懒、散、庸、混4个方面的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项治理清单，为专项治理工作打牢了基础。

三是制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部“为政不为”突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限。

四是加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，保证每月一次工作作风检查。把整改治理工作与完善体制机制相结合，确保件件有结果，事事有回音。