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用好谈话利器 关爱违规员工

文章来源: 作者:赵丽龙 发布时间:2017年08月28日 点击数: 字体:

2017年8月24日上午,白河农商银行纪委监察室组织开展了对本行违规违纪人员后期帮教的集体谈话工作,本次集体谈话进一步加强了员工监督管理,教育员工改过自新、积极进步,体现了对员工的关心和爱护。

本次集体谈话从以下几个方面对被谈话人进行了强调和提醒:一是务必要做到遵规守纪,不仅要遵守本行内部的劳动纪律、规章制度,还要严格遵守党的纪律、国家法律法规,服从安排、忠于组织、爱岗敬业,做优秀员工,守法公民。二是要净化思想境界,务实清廉,树正气,自觉抵制不良习气,在工作上严要求,积极进取、不虚伪,不搞表面一套、背后一套;生活上清廉、处事正派,不攀比,高调做事,低调做人,正确处理好价值观、人生关,抵制和杜绝不正之风的滋生和蔓延。三是要增强合规意识,借“合规建设提升年”活动加强学习,防控风险,做到规范管理、规范操作,真正将“时时合规、事事合规、人人合规”的理念根植于心、贯穿于工作始终。四是要增强服务意识,正确处理好客户关系、员工关系,把时间、精力都用在工作上,积极完成总行下达的各项工作计划。五是要解放思想、放下包袱、砥砺前行,若思想上仍背负有包袱的,要尽快调整心态,以积极向上的精神面貌投入到工作中,更要加强学习,不断提升身业务技能和道德素养,为单位多做贡献,争取早点向组织申请解除处分。

谈话期间,被谈话人分别汇报了自己在处分期间的思想、工作及生活情况,深刻剖析了自己存在的问题和不足,并制定了整改措施,表明了在今后工作中的努力方向,虚心接受组织的处理,珍惜单位给予的改正错误的机会,感恩领导的关心和爱护。



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