为贯彻落实省委“三项机制”， 充分调动人大干部干事创业的积极性、主动性，近日，县人大常委会制订执行了“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制实施办法，全面激发人大干部为建设美丽富裕和谐新白河奋勇争先。

鼓励激励办法中，对干部在脱贫攻坚、重点工作调研、人大工作宣传、工作创新等方面成绩突出、受到上级表彰肯定的，将优先进入评优评先和重点培养关爱；能上能下办法，对干部年度考核不称职、脱贫攻坚弄虚作假、工作敷衍塞责、党员干部无组织观念不守纪律、维稳中排查化解矛盾不力等方面造成不良影响或后果的，按照有关程序进行岗位调整。容错纠错办法，对干部在推进工作创新中缺乏经验、脱贫攻坚积极作为、保护群众利益强力推进等方面发生失误或错误，且没有为个人或他们谋取不正当利益的，遵循把纪律挺在前面、实事求是宽严相济的原则，正确实施容错纠错与问责追责。

该“三项机制”实施办法的执行，使人大战线勇担当积极作为的干部有舞台，让落实工作不力、懒政怠政的干部受惩戒，激励全体党员干部在追赶超越实践中勇担当善作为。