一是加强学习，促进干部素质提高。在做好本职工作的同时，重点学习习总书记重要讲话精神、统战工作条例、脱贫攻坚相关政策法规，采取集中辅导和个人自学相结合的方式，不断提升机关干部理论知识和自身素质，为推动统战工作的创新与发展、解决脱贫攻坚工作中的具体困难和问题打下坚实基础。

二是加强制度管理，促进机关效能建设。坚持不懈把建章立制作为落实统战干部形象的基础性工作来抓，进一步修改完善了《干部管理工作制度》、《财务管理制度》等相关工作制度，健全激励约束制度，做到用制度管人，推进机关高效有序运转和重点工作的有序推进。

三是加强激励创新，促进工作业绩获取。用好部内激励鼓励工作细则，把日常管理与集中考核有机结合起来，形成追赶超越的竞争环境。同时，部机关紧紧围绕县委、县政府中心工作和统一战线领域的热点难点问题，不断探索统战工作的新思路和新方法，创造性地开展工作，力求统战工作重点有突破，整体上水平。